Offene Stellen bei der NCIA

Die NCIA ist im gesamten Spektrum der militärischen IT (C4ISR – Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance) tätig. Mit einem Jahresbudget von etwa einer Milliarde Euro bedient die NCIA den gesamten Lebenszyklus der IT der NATO. Rund 3.000 Mitarbeiter sind an 35 Standorten für die NATO tätig. Davon werden etwa 1.700 zivile Dienstposten (NICs – NATO International Civilians) regelmäßig zur Neubesetzung ausgeschrieben. Alle Bürger von NATO-Nationen bis zum Alter von 62 Jahren kommen als Bewerber in Frage.

Die Quote deutscher Mitarbeiter bei der NCIA ist, wie bei NATO und EU im allgemeinen, relativ gering. Die „goldene Regel“ der „desired national balance“ sagt, die Repräsentanz der Mitarbeiter einer NATO-Nation sollte dem Beitrag dieses Landes bei der NATO entsprechen. Der deutsche NATO-Beitrag liegt bei etwa 15 Prozent, die deutsche personelle Repräsentanz liegt bei unter acht Prozent.

AFCEA Bonn wird regelmäßig auf interessante Ausschreibungen hinweisen. Für Soldaten und Beamte der Bundeswehr gilt: Vor der Bewerbung BMVg P II 4 kontaktieren, um eine potenzielle Beurlaubung vorab zu klären.


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Aktuelle interessante Vakanzen:

Leiter IT-Koordinierungsstelle (Principal Administrator – Internal IT Management)
Ausschreibungsnummer: 160414
NATO–Besoldungsgruppe: A4
Standort: Mons / Belgien
Bewerbungsschluss: 29. September 2016

Stellvertretender Leiter IT-Koordinierungsstelle (Senior Administrator – Internal IT Management)
Ausschreibungsnummer: 160412
NATO – Besoldungsgruppe: A3
Standort: Den Haag / Niederlande
Bewerbungsschluss: 29. September 2016

Projekt Manager NATO SATCOM (Principal Engineer)
Ausschreibungsnummer: 160289
NATO – Besoldungsgruppe: A4
Standort: Mons / Belgien
Bewerbungsschluss: 27. September 2016