„Das Mentoring-Programm von AFCEA Bonn e.V.
Nachwuchstalente fördern, Wissen teilen und Perspektiven eröffnen – das ist der Kern des Mentoring-Programms von AFCEA Bonn e.V., das seit 2021 besteht. Mit diesem Programm möchten wir jungen Führungskräften und aufstrebenden Talenten („Emerging Leaders“) eine Plattform bieten, ihre berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Mit unserer Nachwuchsförderung leisten wir einen Beitrag zur Modernisierung, Digitalisierung und Souveränität von Bundeswehr und Sicherheitsbehörden.
In den vergangenen Jahren haben zahlreiche engagierte Mentoren aus Bundeswehr, Sicherheitsbehörden, Verwaltung, Wissenschaft und Industrie ihr Wissen und ihre Erfahrungen eingebracht. Sie haben unsere Mentees mit wertvollen Einblicken, Netzwerkmöglichkeiten und individuellen Ratschlägen unterstützt. Diese Zusammenarbeit zwischen erfahrenen Profis und motivierten Nachwuchskräften ist das Herzstück unseres Programms.
Anfang des Jahres startet die Bewerbung. Bewerberinnen und Bewerber können dann ihre persönliche Zielambition und Motivation zur Teilnahme am Programm mitteilen und ihre Bewerbung an innovation(at)afcea.de schicken.
Nach erfolgreicher Auswahl werden Mentees ein Jahr lang von einem persönlichen Mentor oder einer Mentorin begleitet, der oder die sie beim nächsten Karriereschritten unterstützt.
Weitere Informationen stellen wir mit den bisherigen Flyern und Bewerbungsunterlagen vor.
Den nächsten Bewerbungszeitraum werden wir rechtzeitig ankündigen.
